L’externalisation de services Ressources Humaines aux Philippines

La plupart des PME ne peuvent pas se permettre de créer une équipe interne dédiée aux fonctions RH. Même les entreprises spécialisées dans le recrutement et les services RH externalisent une partie des fonctions RH, afin de les aider à réussir dans ces fonctions. Chez OPKO Finance, nous nous engageons à fournir aux entreprises des solutions afin de gérer leurs ressources humaines et ce à un coût très compétitif.

Nous avons une grande expérience de la gestion des ressources humaines au sein de multiples entreprises de différentes industries. Ce qui nous aide à comprendre vos besoins et à mettre en œuvre le processus correspondant à vos besoins et vos attentes.

Tout notre personnel en soutien aux ressources humaines est diplômé d’une licence en administration des affaires et spécialisé en ressources humaines. Il bénéficie de formations permanentes. Chez OPKO Finance, nous attachons une grande importance au partage des meilleures expériences et pratiques. Notre personnel basé aux Philippines parle couramment l’anglais.

• Relations avec les employés – Politiques et procédures, entrevues et entrevues de suivi
• Traitement de la rémunération et des avantages sociaux – Descriptions de tâches
• Administration de la paie – Suivi des présences
• Règlement intérieur
• Gestion du rendement – Enquêtes, planification
• Développement organisationnel – Audits, analyse

• Annonces d’emploi
• Recrutement, suivi des entretiens et réponses,
• Poste de travail
• Fonctions administratives
• Gestion des demandes
• Offres d’emploi
• Reprendre la recherche dans la base de données
• Sourcing de réseaux sociaux
• Groupes professionnels
• Approvisionnement concurrentiel
• Organisation et gestion des pistes
• Présélection des candidats
• Évaluation et sélection des candidats
• Suivi des candidats